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Cómo realizar las charlas de seguridad de 5 (cinco) minutos

 

 

¿Qué es una charla de cinco minutos?

Es una manera práctica para recordar la importancia de la seguridad y salud en el trabajo, que se debe realizar a través de una breve reunión con todos los colaboradores supervisores o jefes inmediatos, para discutir o dar a conocer las problemáticas o preocupaciones en temas de seguridad y salud en el trabajo.

 

¿Cuál es el objetivo de realizar estas charlas?

Principalmente recordar a los colaboradores acerca de los peligros potenciales en sus lugares de trabajo y apoyarlos para que reconozcan, prevengan y controlen de manera efectiva los peligros y así disminuir los niveles de riesgo existentes.

 

¿Cómo elegir los temas?

Básicamente no hay un estándar específico, sin embargo SSECAM consultores SAS recomienda:


  1. Revisar la matriz de identificación de peligros y hacer un listado de los peligros y riesgos desde el nivel de riesgo más alto hasta el más bajo.
  2. Antecedentes de accidentalidad y enfermedad laboral actual de la empresa.
  3. Buscar fuentes de antecedentes de accidentalidad y enfermedad laboral más frecuentes presentadas en la actividad económica donde se pretende implementar las charlas de seguridad.
  4. Consultar con los comités (COPASST, CONVILAB y BRIGADAS DE EMERGENCIA) y hacerlos participes en proponer las charlas de seguridad.


Compartimos este documento libre descargado desde prevención_Chile ofrecido por www.prevention-world.com donde encontrarás  https://www.udocz.com/read/250-charlas-de-seguridad-de-cinco-minuto--2--2

 

TIPS PARA REALIZAR CHARLAS DE SEGURIDAD DE MANERA EFECTIVA  



  1. Concientizar a todo el personal acerca de las actividades que se van a realizar, efectuando una introducción al tema, para que los colaboradores conozcan: ¿Qué se va a hacer? ¿Cómo se va a hacer? ¿Cuándo se va a hacer? ¿Dónde se va a hacer? ¿Porque se va a hacer?, a través de la experiencia sabemos que la atención a estas charlas dependen en gran medida de una sensibilización previa.
  2. Una vez realizada la sensibilización preparar con anticipación las reuniones y así familiarizarse con los temas que se van a plantear.
  3. Reunir previamente los materiales que se vallan a utilizar (recuerda que son 5 minutos) por ejemplo: fotos, testimonios, carteles, folletos, herramientas o materiales en mal estado, EPP, e,t,c.
  4. Efectuar charlas periódicamente de acuerdo al cronograma planteado (Una vez por semana, tres veces por semana, diariamente).
  5. Elija el lugar más apropiado de acuerdo al tema a tratar.
  6. Felicitar a los colaboradores por estar presentes (hágalos sentir parte importante de este proceso)
  7. De ejemplos prácticos y haz que las personas participen, convirtiendo la charla en discusión.
  8. Inspirar a los colaboradores para que presenten sugerencias, respecto a actos y condiciones inseguras.
  9. Asegurese de tener registros fotográficos y evidencias de las reuniones.
  10. Utilizar el principio  FID :



 

 


 


   

 

Estructura básica para las charlas de seguridad

 

INICIO

El comienzo de una charla de 5 minutos es el momento más importante para lograr la atención de los asistentes, el impacto positivo y deseable inicia cuando se empieza a hablar para captar la atención y el interés, para esto recomendamos realizar una introducción corta dando la bienvenida agradeciendo o felicitando al personal bien sea por asistir o por el buen desempeño en las buenas prácticas, realizando una pausa activa o contando un testimonio acerca del tema central.

 

 

VOZ

Un punto clave a la hora de dirigirse a un grupo de personas es hacerlo despacio y aumentar la entonación de la voz si es necesario (sin gritar) o disminuir de acuerdo al énfasis que se desee brindar, esto es muy útil a la hora de expresar los puntos clave.

 

 

ACTITUD Y ENTUSIASMO

Cuando se habla de prevención la persona que este dando la charla debe manifestar su real interés e inquietud en el tema, debe ser una actitud sincera y entusiasta.

Para manifestar dicho entusiasmo se pueden utilizar anécdotas, fábulas, historias, frases célebres o alguna actividad que represente el peligro y nivel de riesgo, sin embargo es muy importante tener mucho cuidado en la utilización de estas herramientas ya que siempre deben ser complemento de una idea y no se debe perder la seriedad que tienen los conceptos en seguridad y salud en el trabajo.

 

 

LENGUAJE-COMUNICACIÓN

Es imperativo el uso de palabras sencillas para comunicar un mensaje con precisión, muchas veces el uso de palabras técnicas aunque sean las correctas pueden confundir más que aclarar, la recomendación es utilizar las palabras o expresiones que estén dentro del vocabulario usual de los trabajadores en lo posible. También es recomendable darle un buen uso a la expresión corporal, sobretodo al uso apropiado de las manos. las ayudas audiovisuales resultan ser un factor importante para transmitir un mensaje por medio de fotografías, diapositivas, tableros, carteles, equipos, entre otros.

 

 

RETROALIMENTACIÓN

Posiblemente es el punto que mas recordarán los colaboradores por ser lo último que se menciona, por tal razón debe tener la mayor resonancia y fuerza posibles, se realiza un breve resumen del mensaje principal y debe quedar totalmente claro, se pueden utilizar actividades como, realizar preguntas aleatoriamente, pedir la participación voluntaria de los asistentes, comentarios, sugerencias, aportes. ACADEMIA GURU SST


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