
Un auditor de alto nivel es aquel que logra conducir un ejercicio de auditoría cumpliendo con los objetivos que fueron planteados. Comúnmente las auditorías en Sistemas de Gestión tienen como objetivo evaluar la conformidad del Sistema de Gestión con respecto a unos documentos de referencia, así como evaluar la implementación, eficacia y mejora continuas.
Por lo tanto para lograr esto, ¿qué debe hacer el auditor?
Consejo 1 ? Siga lo establecido en el programa de auditoría:
Un Programa de Auditoría es el resultado de una evaluación de riesgos realizada por la organización donde se evalúa la posibilidad de no cumplir con los requisitos, perder capacidad de operación del Sistema de Gestión, no cumplir con los objetivos definidos en la organización y no poder mejorar los resultados de una manera continua. Como resultado de este análisis de riesgos, que además incluye los resultados de auditorías previas y el desempeño actual del Sistema de Gestión, la organización define un Programa de Auditoría, en el cual se planifica estratégicamente la frecuencia, duración, enfoque, lugares y requisitos que serán auditados, con el fin de reducir significativamente los riesgos mencionados. Finalmente, un auditor debe lograr desarrollar su auditoría de acuerdo con las indicaciones dadas desde el Programa de Auditoría.
Consejo 2 ? Planifique la auditoría de manera apropiada:
Al auditor se le notifican los documentos de referencia previo a la planificación del ejercicio, así mismo se le notifican los lugares, áreas, procesos, actividades o proyectos que serán objeto de auditoría y se le indicará el tamaño y cualificaciones del equipo auditor. Por lo tanto con base en esta información debe haber una planificación de tiempos que permita evaluar de manera satisfactoria todos los requisitos y lugares designados. Cada lugar, área, proceso, actividad o proyecto tiene unos riesgos específicos, en tal sentido el auditor debe considerar esta condición para asignar tiempos y miembros del equipo auditor con la competencia requerida.
Consejo 3 ? Realice la auditoría en un marco de objetividad e imparcialidad:
La auditoría es un ejercicio de evaluación de la conformidad con respecto a documentos o políticas previamente establecidas; no es un ejercicio de opiniones o percepciones del auditor, sino de evaluación objetiva. Sin temor alguno declare un impedimento cuando éste exista, no haga auditorías cuando reconozca un conflicto de intereses que pueda afectar la imparcialidad o la objetividad del ejercicio.
Consejo 4 ? Evalúe la conformidad, no la no conformidad:
Un informe de auditoría debe dar cuenta de la conformidad del Sistema de Gestión con respecto a los documentos o políticas usadas como referencia y no solamente de las no conformidades que puedan ser detectadas. Cuando un auditor se esfuerza en entender las actividades que se desarrollan en el área, proceso, actividad o proyecto, va a poder encontrar realmente no conformidades que aportan valor a la organización para su mejora; cuando el auditor va tras las no conformidades, resulta comúnmente declarando hallazgos irrelevantes que solo llevan a pérdida de tiempo, no solo al auditado sino al mismo auditor. Si en una auditoría hay cero (0) no conformidades, se deberán declarar cero no conformidades; pero si hay veinte, hay que declarar veinte, lo importante es buscar un valor agregado a la organización y no simplemente un puñado de hallazgos irrelevantes.
Consejo 5 ? Evalúe con respeto y profesionalismo:
Cuando usted va a hacer una auditoría, simplemente estará observando asuntos parciales del universo de actividades que desarrollan las personas y al finalizar la auditoría usted hará alguna otra actividad, que no tiene relación con lo que acaba de auditar. En estos casos, muchos auditores emiten comentarios, percepciones, juicios de valor y recomendaciones mirando su propio contexto; finalmente se irá de allí en unos pocos minutos y probablemente nunca vuelva por allá; pero al otro lado de la mesa estarán personas, donde las evidencias de la auditoría son su trabajo cotidiano, el que desarrolla hace algunos años y el que seguirá desarrollando por unos cuantos más; con este trabajo, que para usted es una auditoría de corta duración, el auditado educa a sus hijos, paga su vivienda y genera los ingresos para su supervivencia. Lo mínimo que requiere un auditado es ser tratado con respeto.
Para lograr darle cumplimiento a estos consejos y demostrar su competencia como auditor, la norma ISO 19011 determina, entre otros, que usted debería ser capaz de:
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Con esta información se busca que los auditores de Sistemas de Gestión tengan capacidades reales para hacer de los Sistemas de Gestión verdaderas herramientas de mejora e impacto en las organizaciones y no simplemente hacer que estos Sistemas se implementen de manera superficial para el logro de un certificado.